一名运营的建议:为什么选择做全媒体运营师?

想要挑战高薪,又想工作轻松,还要具备发展前景,越来越多的人选择学习全媒体运营师,而且“全媒体运营师”被列入人力资源和社会保障部等部门“官方认证”的新职业之一。

1.全媒体运营师的前景

“未来随着5G技术的普及,我国全媒体行业将会迎来黄金发展期……但目前我国全媒体运营方面的专业人才缺口还非常大,尤其是设计师、运营类、营销类、经营类人才。”在春季招聘会上一家上市企业老总说,“全媒体运营师是目前最有潜力的职业之一,你看现在招聘会上的企业,都在招聘新媒体运营人才,起薪就是8000,目前各大招聘类网站上全媒体运营岗位更是出现了一将难求的尴尬境遇”。

相较其他岗位,就出现了众人同过独木桥的情况,其实传统专业像会计、营销、管理类岗位也是有很大缺口,但是这些岗位一般企业要求比较高,而且工资待遇普遍比较低。5G时代的到来,的确对市场进行了严格的细分,对于市场模式的改变,市场机制的革新,引导着消费者在线上消费这块逐年上涨,而传统营销模式不足以支撑企业的发展。近年来,我国全媒体行业的市场规模保持高速扩张之势,2017年市场规模为7558.4亿元,同比增长了21.5%, 2018年行业的市场规模约为9000亿元。所以企业越来越意识到,没有线上推广和营销就没有发展。而全媒体运营师正是给企业解决线上品牌建设和产品运营的实际问题,无论是内容类的自媒体平台还是视频类的短视频平台,全媒体运营师都可以得心应手的利用其优势,为企业带来新的增长点。

2020年2月,“全媒体运营师”被列入人力资源和社会保障部等部门“官方认证”的新职业之一,是指综合利用各种媒介技术和渠道,采用数据分析、创意策划等方式,从事对信息进行加工、匹配、分发传播、反馈等工作,协同运营全媒体传播矩阵的人员。全国首批做全媒体运营师培训的济南大学,自2020年4月份开始,开展全媒体运营师实战课13期,搭建了完善的全媒体运营师课程体系,帮助学员能够掌握实践本领,能够高效率应用于工作当中。全媒体作品涵盖文字、图片、视频、音频、动画等多种形式,这就要求全媒体人才不仅具有较好的文案编辑能力,还需要熟练掌握运用音视频剪辑、图像处理等软件的技能,拥有视频采编播的能力,还应包括前端页面的制作能力。

想要挑战高薪,又想工作轻松,还要具备发展前景,越来越多的人选择学习全媒体运营师,不仅可以实现财富自由,更重要的是这份工作充满挑战性和成就感,谁不想完成一份工作满满的成就感呢。而且全媒体运营师岗位越干越吃香,随着工作阅历的不断增加,你就会越来越值钱,这就是全媒体运营师的魅力。

2.全媒体运营师有没有必要考?

但是一名新媒体运营或其他的运营去从事全媒体运营师职业覆盖范围内的其他岗位,是否可以胜任?

这个是有待争议,因为不同平台之间规则的不同会给这些岗位间的工作带来隔阂,不同岗位的人在从事的时候往往运营的侧重点也会有所不同,这种侧重点及策略的不同也为从业者带来了一定限制。

当下正是移动端以及自媒体蓬勃发展的年代,而我们讲蓝海、红海、泡沫,一个行业的兴起和红利期的到来必将是一个非常好的从业时机,如果可以走在时代的前沿,那么对于未来的发展将会是一片光明的。

全媒体运营师适用范围广泛,各行各业都有可以发挥出的优势,并且职业上限高,岗位间转换容易,且几乎没有天花板,如果是打工人,在一家公司长期发展过后总有一天你可能会升职为运营专员、运营经理、运营总监等,这些都是说不定的。

全媒体运营师不管是从细微的技术型岗位还是把握大方向的管理岗位都有非常巨大的潜力。

3.全媒体运营师考验的是什么?

全媒体运营师是一个很高的追求,技能上,会撰写文案,会拍摄视频,剪辑视频;逻辑上,会数据分析,会出解决方案;视野上,会全盘统筹,知晓各个点位媒体的价值和联系。


“全媒体”是人类现在掌握的信息流手段的最大化的集成者——网络媒体与传统媒体乃至通讯的全面互动、网络媒体之间的全面互补、网络媒体的自身的全面互溶,总之“全媒体”的覆盖面最全、技术手段最全、媒介载体最全、受众传播面最全。


成为全媒体运营师好处多多,这个新职业的出现,可以解决传统企业+互联网的运营中绝大部分问题。

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