职业技能等级证书又可称作职业技能等级认定，它是由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员颁发职业技能等级证书。目前是除准入类职业外的有国家职业技能标准和行业企业评价规范的技能类职业（工种）。
说直白些，就是由社会第三方组织来负责考试、颁发证书，但要求必须再人社部备案，接受属地人力资源社会保障部门监管，且人社部也会在平台窗口做出统一的公示。
该类证书不允许使用“中华人民共和国”、”“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”、“人员资格”等字样，也不能使用国徽标志。即这些行业协会商会开展的能力水平评价活动，不得与国家的职业资格相混淆。
需要注意的是，这类经人社部备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书，证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。即人社部不会盖章，而是由这些备案的评价机构盖章，且在证书设计方面，人社部只给了一些规范上的建议，除了内页统一以外，证书的封面外观也会有所不同。
通过上面的描述你就可以知道，技能等级证书的种类自然就很多了，新兴行业的如区块链操作员、热门些的如电子商务师、传统的电梯安装维修工、细分的如景泰蓝制造工……等等。但大体上从报名渠道来看可以分为两类，第一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展（如景泰蓝制造工，肯定是从事这个产业的单位，别的机构组织考这个也没啥用）；第二类符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
